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公司展开新员工入职培训
公布日期:2018-10-18 阅读次数:次

公司展开新员工入职培训

    

   克日,公司新入人员工已完成报名、资历检察、笔试、口试、体检、政审等顺序。为使新员工尽快融入岗亭,10月15日,人力资源部结合安保部、征费管理部等相干部门牵头构造劳务吩咐消磨制新入人员工岗前培训。公司副总经理章海峰列入培训会。

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图为公司副总经理章海峰正在培训现场

会上,章海峰对10名新员工的到来示意接待,并对他们提出了期望和要求,勉励他们增强进修,正在范例流程操纵和文化效劳上狠下功夫,尽快顺应岗亭要求,期望他们正在为企业奉献的同时,也能实现小我私家代价。章海峰偏重夸大,新员工必需把好清廉闭,严守做人干事原则。

图为人力资源部对新员工停止培训

图为安保部对新员工停止培训

此次培训分公司简介、安全生产常识和收费员岗位职责、文化效劳等三部分内容。起首,人力资源部背新员工们引见公司基本情况和规章制度,并宣读本次新入职职员人事布置。接着,安保部联合典范案例,重新员工上岗人身安全、免费票款平安、各种应急预案有用措置及法制安全等几方面内容,具体解说公司安全生产常识,让他们晓畅安全生产不仅是行动和身材的平安,也原谅了思想上的康健,从而建立起对平安的畏敬之心。最初,征费管理部从岗亭专业角度动手,活泼论述收费员文化效劳、岗位职责等相干常识,使他们对将要处置的工作岗位有进一步的明白。

图为征费管理部对新员工停止培训

培训完毕后,公司四个免费所所长离别率领新员工正式到场台州高速这个大集体。将来,他们将接管更专业、更仔细的岗位培训,那方小小的岗位里将泛起一张张极新的面目面貌,通报出台州高速新的热忱。

杨静


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